来自教育部的新的联邦法规正在改变学院和大学的方式, 包括俄亥俄卫斯理, 回应根据第九条提出的投诉. 为了保护beta365苹果app的环境, 安全, 支持, 也符合新规定, 该大学已经更新了第九条和非第九条程序.

该大学仍然坚定地致力于安全、健康的教育环境,以及人们有权免受一切形式性骚扰的原则, 其中包括性或基于性别的骚扰, 歧视, 和/或暴力. 大学将对任何有关性骚扰和/或不当性行为的投诉作出适当回应.

第九条

1972年的教育修正案第九条是一项联邦法律,禁止在接受联邦资金的教育项目和活动中存在性别歧视(性暴力和基于性别的骚扰).

第九条和性骚扰政策适用于造成严重影响他人受教育机会的歧视和/或敌对环境的性骚扰指控, 大学的好处, 和/或大学活动. 

这些指控必须是/已经发生在俄亥俄卫斯理大学的财产或通过大学赞助的项目, 包括位置, 事件, 或大学对答辩人及性骚扰发生的背景有实质控制的情况, 也包括由beta365苹果app官方认可的学生组织拥有或控制的任何建筑. 

第IX条行政人员将协助投诉人了解他们的投诉是否符合第IX条和性骚扰政策或其他大学政策.  大学将认真对待所有指控,并确保为受伤害的个人找到补救办法,无论采用何种程序.

Title 九、性骚扰政策y

非第九条,不当性行为

性不端行为政策和程序适用于造成歧视和/或敌对环境、严重影响他人受教育机会的性不端行为指控, 大学的好处, 和/或发生在第九条管辖范围之外的大学活动.  它适用于面对面的接触, 社交媒体, 以及其他形式的电子和非电子通信. 

非甲《beta365苹果app》

Clery行为

克利里法案要求接受联邦资助的学院和大学每年10月1日向员工和学生发布一份公共年度安全报告(ASR)st. 该ASR必须包括过去3个历年的校园犯罪统计数据, 此外,还详细介绍了为改善校园安全所做的努力.

asr还必须包括beta365手机版(但不限于)犯罪报告的政策声明, 校园设施安全及进出, 执法机关, 酒精和药物使用发生率, 以及对性侵犯的预防和应对, 家庭暴力或约会暴力, 和被人跟踪.

为学生创造和维护一个安全的校园环境, 教师, 工作人员, beta365苹果app的访客对学校来说是至关重要的. 社会成员应该记住,犯罪是存在的, 像这样, 每个人都应该承担报告犯罪的个人责任,因为他们意识到这一点,以确保所有与beta365苹果app互动的人的安全.

2021年年度安全报告,2020年数据:2021年10月1日发布

2020年度安全报告,2019年数据:2020年12月18日发布

**鉴于当前COVID-19大流行,教育部(DOE) 延长最后期限 ,供各院校于十二月三十一日发出周年保安报告及消防安全报告, 通常的截止日期是10月1日.

2019年度安全报告,2018年数据:发布于2019年10月1日